BREVE RESEÑA DE LA INSTITUCIÓN CONVOCANTE

Fundación instituida por la familia Rassmuss Avery que inició sus actividades en el año 2016 con el foco inicialmente puesto en salud adolescente, con énfasis en la prevención del embarazo adolescente; para luego sumar el programa de prevención de la muerte materna por preeclampsia (actualmente primera causa de muerte materna en el Paraguay). 

Se trabaja fortaleciendo las capacidades del personal de salud y los centros hospitalarios, a través de acuerdos marco vigentes con el Ministerio de Salud Pública, y la Carrera de Medicina de la Universidad Nacional de Asunción. El programa adolescente tiene como principal producto el establecimiento de los espacios “Ñangareko” diferenciados para adolescentes. 

A la fecha se cuenta con 6 espacios adolescentes, en los hospitales socios: Barrio Obrero, San Pablo, Luque, Fernando de la Mora, Hospital de Clínicas y San Lorenzo Calle-í. 

El “Desafío Preeclampsia” es implementado en 8 hospitales de Asunción y Central: Barrio Obrero, San Pablo, Luque, Fernando de la Mora, Hospital de Clínicas, Lambaré y Ciudad Mujer de Villa Elisa. 

La intención es expandir el apoyo al Departamento de Alto Paraná, debido a que el Ministerio de Salud ha establecido a la 10ª Región Sanitaria como prioritaria en ambos temas que son foco de nuestra labor.

A nivel internacional somos parte de Fundaciones Rassmuss, con iniciativas filantrópicas existentes y en formación en otros países de América. 

Para mayor información: www.fundacionesrassmuss.org

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Cargo: Asistente de Programas en Alto Paraná.

Dependencia: El cargo reporta de forma paralela a la Coordinación del programa de Adolescencia y a la Coordinación del programa Preeclampsia.

Relaciones de trabajo: Internamente forma parte del área de Programas de la Fundación Juan Rassmuss Echecopar, que está compuesta por dos Coordinaciones—una con foco en Reducción de la Mortalidad Materna por Preeclampsia y otra con foco en Salud Sexual y Reproductiva Adolescente. Deberá relacionarse con las dos Coordinaciones y el equipo de la FJRE, liderado por su Gerente Ejecutiva.

Relaciones externas: Deberá relacionarse con el equipo de profesionales de la salud de los hospitales socios y de las USF, según le fuera indicado. Así también, con las beneficiarias de ambos programas; con empresas proveedoras de servicios e insumos, y en general con todo interlocutor que haga al buen resultado de la implementación de los Programas de la Fundación en Alto Paraná, siempre bajo directivas recibidas de las Coordinaciones, la Administración o la Gerencia de la Fundación.

MISIÓN DEL CARGO:

Bajo la supervisión de las Coordinaciones de Programas, debe implementar el plan de trabajo de la Fundación Juan Rassmuss Echecopar para ambos Programas en el Departamento de Alto Paraná, velando en todo momento por el mantenimiento de los criterios de excelencia que caracterizan a la institución. 

FUNCIONES PRINCIPALES:

El profesional contratado brindará apoyo a ambas Coordinaciones de los Programas en todo lo referente a las actividades previstas dentro del Plan de trabajo de la Fundación en Alto Paraná, lo que incluye, sin ser esta mención limitativa:

1. Supervisión del cumplimiento de los manuales y protocolos que rigen ambos programas en los hospitales, reportando irregularidades o incumplimientos observados, a las coordinaciones. 

2. Monitoreo con la periodicidad que fuera necesaria en los hospitales socios y/o USF bajo el Programa, para supervisar la aplicación de los estándares de calidad de la Fundación, y reportar sobre las visitas a las Coordinaciones. 

3. Recepción, guarda y reposición mensual de los insumos.

4. Supervisión del cumplimiento de la entrega de datos semanales por parte de los hospitales y USF socios. 

5. Realización de todas las tareas logísticas relacionadas a las capacitaciones y entrenamientos en Alto Paraná. 

6. Participación en reuniones con referentes de la zona, según instrucciones de la Gerente de la Fundación.

7. Trato con proveedores externos, según instrucciones de la Administradora de la Fundación.

8. Organización, junto con las Coordinaciones de Programas, de los eventos y/o festejos de días especiales en los hospitales socios.

9. Toda otra tarea relacionada a aportar a la excelencia en el servicio, según fuera solicitado por la Gerencia, la Administración y/o las Coordinaciones de Programas.

PERFIL DEL/LA CANDIDATO/A:

Formación en el área de salud, administración o ciencias sociales

Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, con excelentes referencias.

Manejo avanzado de herramientas digitales.

Manejo del idioma guaraní deseable.

Manejo del idioma inglés deseable.

Que esté comprometido(a) a asumir un compromiso con la Fundación y visualice el desafío como un proyecto de al menos 3 años.

Deseable experiencia trabajando en el área de la salud.

COMPETENCIAS Y RECURSOS RELEVANTES PARA EL CARGO:

Sentido de responsabilidad y organización.

Habilidades blandas y comunicativas muy desarrolladas.

Proactividad y dinamismo.

Excelentes habilidades para trabajo en equipo. 

Excelentes habilidades de redacción y síntesis.

Manejo avanzado de herramientas informáticas y tecnológicas, con dominio de tablas Excel.

Movilidad propia.

UBICACIÓN:

Ciudad del Este, Presidente Franco, Hernandarias o Minga Guazú; con disponibilidad de viajar a Asunción según necesidad, estimativamente 1 vez al mes. 

El primer mes completo posterior a su contratación deberá permanecer en Asunción para inducción e introducción a la FJRE.

CÓMO POSTULAR:

Enviar hoja de vida al correo: info@fjre.org.py

El periodo de postulación inicia el 03 de febrero y se extiende hasta el 20 de febrero del presente año.  

Indicar además expectativa salarial.